Historia de CBC Education
CBC se formó como empresa en 2002. Desde el principio, CBC ha promovido un modelo de tratamiento integral. Nuestra agencia ofreció servicios por primera vez a infantes y niños a través de nuestro Programa de desarrollo infantil. Posteriormente, siguieron los programas de Técnica Floortime (FT) y los servicios de Análisis de comportamiento Aplicado. En el 2012, CBC lanzó un programa innovador de capacitación en destrezas sociales (SSTP) que está orientado hacia niños mayores en edad escolar, adolescentes y adultos. Se ofrecen servicios en diversos formatos, para abordar las destrezas funcionales en el área de juegos, socialización, desarrollo socio-emocional y destrezas de adaptación y comportamiento. Cuando un cliente recibe servicios múltiples de CBC, se beneficiará con un equipo integral que está totalmente comprometido en colaborar en conjunto y así ayudarle al cliente a alcanzar su máximo potencial.
Declaración de nuestra misión
CBC Education, Inc. («CBC») esta comprometido a optimizar las habilidades de nuestros clientes mediante la prestación de servicios integrales que abordan los principales dominios de desarrollo.
Conozca al personal ejecutivo
Ruth Tello-Di Leva es la presidenta y directora ejecutiva de CBC. La carrera de Ruth ha estado dedicada a dar servicio a personas de todas las edades. En la década de 1990, Ruth se desempeñó como Defensora de la mujer en un refugio para sobrevivientes de violencia doméstica al sur de California, donde aprendió a trabajar eficazmente con las familias en crisis. A mediados de los 90, Ruth se enfocó en el campo del Análisis de comportamiento aplicado, con énfasis en el autismo. Además, es cofundadora de la Asociación latina para el análisis del comportamiento (LABA por sus ingles en Ingles). También participó en la creación del plan de estudios del Programa de educación sobre el autismo para padres (APEP por sus siglas en Ingles), que se utiliza actualmente en varios Centros regionales del sur de California. Su conocimiento de los campos de ABA y del autismo proviene de los años en que sirvió como proveedora de servicios directos, como supervisora de programas, directora de programas para adultos y directora de programas de comportamiento. Ruth ha enriquecido su capacitación asistiendo a diversas conferencias impartidas por el ahora difunto Dr. Stanley Greenspan, fundador del modelo DIR y Floortime, y fundador del modelo de Pensamiento social. Su dedicación a la educación se hace evidente manteniendo su certificación de Analista conductual. En la actualidad, Ruth está inscrita en un programa de doctorado de psicología clínica. Ha sido oradora en conferencias regionales y a nivel nacional, y con frecuencia presenta temas relativos al campo de la educación de los padres, las destrezas sociales, la comunicación, el autismo y la educación.
Kelly Lam obtuvo su maestría en Desarrollo Infantil, Estos estudios le han proporcionado el conocimiento necesario para desarrollar planes de tratamiento orientados a que el cliente pueda lograr su máximo potencial. Además, ha recibido capacitación en el enfoque de DIR y Floortime, y las metodologías de ABA. Kelly ha tomado clases del programa DIR desarrollado por el Dr. Greenspan, y es proveedora certificada de DIR a nivel avanzado. Tiene experiencia en el trabajo con niños diagnosticados con autismo y con otras discapacidades del desarrollo. Los orígenes de Kelly como china-estadounidense le permiten tener una buena conexión y mejor entendimiento con nuestros diversos clientes. En 2009, Kelly se unió a nuestro equipo como proveedora de servicios directos. En el 2013, tomó la posición de Coordinadora Clínica. Kelly supervisa el programa DIR, Floortime y de comportamiento, y ofrece asistencia clínica a los encargados de casos. Uno de los logros de Kelly en CBC es el desarrollo del plan de estudios para la educación de los padres que se utiliza con el programa Floortime. El plan de estudios está inspirado en su fuerte convicción de que la educación, el apoyo y el empoderamiento de los padres son factores fundamentales para lograr el éxito. A través del plan de estudios, los padres se involucran y participan directamente en las sesiones de sus hijos, y tienen la oportunidad de asistir a los talleres educativos mensuales que realizamos en nuestro centro. Kelly también utiliza su creatividad para desarrollar los temas del plan de estudios que se pueden aplicar de manera práctica en la vida real. Estos temas incorporan días festivos importantes y otros eventos especiales para preparar a los clientes cuando éstos ocurran. Kelly tiene un alto estándar de servicios y lleva a cabo la revisión y el desarrollo de los programas de manera continua.
Elba Gómez-Serrano es la Coordinadora Clínica del programa de capacitación sobre destrezas sociales en CBC. Obtuvo su maestría de Ciencias en Orientación, con énfasis en Análisis de Comportamiento Aplicado en la Universidad del Estado de California, y su licenciatura en psicología en la UCLA. Elba ha trabajado con niños y sus familias en el entorno escolar y familiar. Desarrolló su pasión por trabajar con niños con discapacidades y esto la llevó a lograr una formación más elevada, en el campo del Análisis de Comportamiento Aplicado. Durante 20 años, Elba ha aplicando su habilidad bilingüe en español para asistir a las familias con escasa representación al sur de California, igualemente, ha supervisado a los proveedores de servicios directos. Siguiendo su trayectoria, Elba tuvo la oportunidad de trabajar con niños de 0 a 3 años, con quienes implementó la capacitación de respuesta esencial (PRT) y enseñó a los padres dicha técnica. Inicialmente, Elba se unió a Familias First, nuestra agencia hermana en 2006, como Coordinadora Clínica de los programas de comportamiento. Cuando los Centros regionales convirtieron los servicios ABA a los seguros privados de salud y los planes de seguro de salud Medi-Cal, Elba se esforzó por obtener contratos de seguros de salud. En el 2014, Elba pasó a CBC. Ahora supervisa el programa de capacitación de destrezas sociales, un programa innovador de esta área. Incorpora elementos importantes del pensamiento social y de los modelos DIR y Floortime, así como las intervenciones ABA. Elba asiste con frecuencia a las conferencias impartidas por Michelle Winner García, fundadora del modelo de pensamiento social, así como otros destacados profesionales en el campo del autismo.
Hugo es el Coordinador Clínico del programa ABA para CBC Education. Se graduó de la Universidad de Long Beach del Estado de California (CSULB por sus siglas en Ingles) y obtuvo su licenciatura en educación, además de una maestría en redacción creativa de CSULB. También obtuvo un certificado de estudios superiores en análisis de comportamiento aplicado después de terminar el programa ABA en la Western Connecticut State University (WCSU). Después, obtuvo la certificación de BCaBA (Asistente de Analista del comportamiento certificado por el consejo). Ha trabajado con varias familias, y en ello ha puesto en práctica los principios del análisis de comportamiento aplicado desde el 2004, en el entorno familiar y clínico con Familias First. Hugo trabajó como especialista en comportamiento, encargado de casos, administrador y ahora coordinador clínico. Ha practicado ABA bajo la dirección y supervisión de nuestros BCBAs con participación en servicios directos, evaluaciones de comportamiento (FBA) y con las necesidades clínicas y administrativas específicas de diversos clientes y familias. En enero de 2017, pasó al programa ABA en CBC Education, y espera ayudar a las familias y los clientes para que logren sus metas y maximicen de la mejor manera su potencial. Hugo está comprometido a mantener en los estándares más elevados las destrezas de ABA de los especialistas en comportamiento de CBC y a la mejora continua de los servicios para los clientes de ABA en CBC Education.
Nuestro personal de servicio directo
CBC emplea a personal que tienen una licenciatura o están a punto de concluir sus estudios. Nuestra compañía está comprometida a contratar a personal calificado. Este compromiso comienza con la decisión de nuestra empresa de contratar únicamente a personas que pasen pruebas estrictas de verificación de antecedentes, y continúa con la capacitación de calidad que el personal recibe antes de iniciar a trabajar con nuestros clientes. Al terminar la capacitación, nuestro personal obtiene un certificado en las áreas de RCP, Primeros auxilios e Intervención para la prevención de crisis (IPC). Nuestra compañía cuenta con un sistema de apoyo incorporado en el cual utilizamos la experiencia de un mentor o terapeuta líder para orientar a los nuevos empleados. CBC emplea personal diverso que coincida con la diversidad de los clientes que atendemos. Más del 90% de nuestro personal habla con fluidez cantonés, mandarín o español.
Únase a nuestro equipo
¿Esta interesado en ser parte de una profesión que hace una diferencia positiva en las vidas de otras personas? Si es así, le invitamos a que forme parte de la familia de CBC. En estos momentos estamos buscando a candidatos calificados que estén interesados en trabajar con nuestros clientes y al mismo tiempo mejorar sus habilidades profesionales.