Historia de CBC Education
CBC se formó como empresa en 2002. Desde el principio, CBC ha promovido un modelo de tratamiento integral. Nuestra agencia ofreció servicios por primera vez a infantes y niños a través de nuestro Programa de desarrollo infantil. Posteriormente, siguieron los programas de Técnica Floortime (FT) y los servicios de Análisis de comportamiento Aplicado. En el 2012, CBC lanzó un programa innovador de capacitación en destrezas sociales (SSTP) que está orientado hacia niños mayores en edad escolar, adolescentes y adultos. Se ofrecen servicios en diversos formatos, para abordar las destrezas funcionales en el área de juegos, socialización, desarrollo socio-emocional y destrezas de adaptación y comportamiento. Cuando un cliente recibe servicios múltiples de CBC, se beneficiará con un equipo integral que está totalmente comprometido en colaborar en conjunto y así ayudarle al cliente a alcanzar su máximo potencial.
Declaración de nuestra misión
CBC Education, Inc. («CBC») esta comprometido a optimizar las habilidades de nuestros clientes mediante la prestación de servicios integrales que abordan los principales dominios de desarrollo.
Conozca al personal ejecutivo
Ruth Tello-Di Leva es la presidenta y directora ejecutiva de CBC. La carrera de Ruth ha estado dedicada a dar servicio a personas de todas las edades. En la década de 1990, Ruth se desempeñó como Defensora de la mujer en un refugio para sobrevivientes de violencia doméstica al sur de California, donde aprendió a trabajar eficazmente con las familias en crisis. A mediados de los 90, Ruth se enfocó en el campo del Análisis de comportamiento aplicado, con énfasis en el autismo. Además, es cofundadora de la Asociación latina para el análisis del comportamiento (LABA por sus ingles en Ingles). También participó en la creación del plan de estudios del Programa de educación sobre el autismo para padres (APEP por sus siglas en Ingles), que se utiliza actualmente en varios Centros regionales del sur de California. Su conocimiento de los campos de ABA y del autismo proviene de los años en que sirvió como proveedora de servicios directos, como supervisora de programas, directora de programas para adultos y directora de programas de comportamiento. Ruth ha enriquecido su capacitación asistiendo a diversas conferencias impartidas por el ahora difunto Dr. Stanley Greenspan, fundador del modelo DIR y Floortime, y fundador del modelo de Pensamiento social. Su dedicación a la educación se hace evidente manteniendo su certificación de Analista conductual. En la actualidad, Ruth está inscrita en un programa de doctorado de psicología clínica. Ha sido oradora en conferencias regionales y a nivel nacional, y con frecuencia presenta temas relativos al campo de la educación de los padres, las destrezas sociales, la comunicación, el autismo y la educación.
Kelly Lam tiene una Maestría en Desarrollo Infantil, lo que la dota de experiencia para ayudar a los clientes a alcanzar su potencial máximo. Preparada en las metodologías DIR/Floortime y Análisis de comportamiento aplicado (ABA), Kelly desarrolla planes de tratamiento individualizados para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente. Ha terminado clases de certificación a través del programa DIR fundado por el fallecido Dr. Stanley Greenspan y ahora es un proveedor experto certificado de DIR. Su experiencia incluye trabajar con niños diagnosticados con autismo y otras discapacidades del desarrollo. La herencia chino-estadounidense de Kelly le permite establecer conexiones significativas con una amplia gama de clientes y familias.
Kelly se unió al equipo de CBC en 2009 como proveedora de servicios directos y ascendió al puesto de coordinadora clínica en 2013. Supervisa el programa DIR/Floortime y ofrece apoyo clínico a los administradores de casos mientras los asesora en el análisis de perfiles de clientes individuales y facilita el progreso del desarrollo. Kelly está profundamente comprometida a apoyar tanto al personal como a las familias, garantizando servicios de alta calidad a través de revisiones y desarrollo continuos de programas.
Uno de los logros notables de Kelly es su liderazgo en las renovaciones dos veces al año de la sala de terapia en CBC. Utilizando su creatividad y planificación meticulosa, diseña salas de terapia con temas atractivos y actividades adaptadas a los objetivos e intereses de los clientes. Estas actualizaciones continuas han sido muy apreciadas por el personal, los clientes y las familias, mejorando la experiencia terapéutica para todos.
Elba Gómez-Serrano es la Coordinadora Clínica del Programa de Capacitación en Habilidades Sociales (SSTP) en CBC Education, trayendo una gran experiencia y dedicación a su oficio. Obtuvo su Licenciatura en Psicología de UCLA y una Maestría en Ciencias en Consejería de la Universidad Estatal de California de Los Ángeles. La pasión de Elba por trabajar con niños con discapacidades se encendió al principio de su carrera a través de su trabajo en la escuela y en el hogar.
Posteriormente adquirió una valiosa experiencia trabajando con niños de 0 a 3 años, implementando con éxito Pivotal Response Training (PRT) para apoyar a las familias tanto en ambientes clínicos y cotidianos. En 2006, Elba se unió a Familias First, la agencia hermana de CBC, como Coordinadora Clínica de Programas de Comportamiento. Durante su mandato, desempeñó un papel fundamental en la obtención de contratos de seguro médico, facilitando la transición de los servicios de Análisis de Comportamiento Aplicado (ABA) de los Centros Regionales a seguros médicos privados y planes Medi-Cal, ampliando así la accesibilidad al servicio.
Basándose en su amplia experiencia, Elba desarrolló un programa de habilidades sociales que integra componentes clave del pensamiento social, ABA, modelos DIR/Floortime y las intervenciones PEERS (Programa para la educación y el enriquecimiento de habilidades relacionales) de UCLA. Su enfoque innovador garantiza que el programa satisfaga las diversas necesidades de los clientes y sus familias.
Elba sigue profundamente apasionada por su trabajo con niños con discapacidades y mejora continuamente su experiencia asistiendo a conferencias y manteniéndose informada sobre las últimas investigaciones en el campo.
Hugo Arroyo es el Coordinador Clínico del Programa de Análisis de Comportamiento Aplicado (ABA) de CBC Education. Obtuvo su Licenciatura en Educación de la Universidad Estatal de California de Long Beach, y una Maestría en Artes con especialización en Análisis Aplicado del Comportamiento de la Universidad Estatal de Arizona. Hugo también es analista asistente de comportamiento certificado (BCaBA).
Desde 2004, Hugo ha trabajado con diversas familias, aplicando los principios de ABA tanto en el hogar y el medio ambiente clínico. A lo largo de su carrera, ha trabajado como proveedor en conducta, administrador de casos, administrador y ahora coordinador clínico. Bajo la supervisión de un BCBA, Hugo ha adquirido una amplia experiencia en la prestación de servicios directos, la realización de evaluaciones de comportamiento funcional (FBA) y la atención de las necesidades clínicas y administrativas de clientes y familias.
En enero de 2017, Hugo se unió al programa ABA en CBC Education, donde sigue dedicado a ayudar a familias y clientes a lograr sus objetivos y maximizar su potencial. Está comprometido a mantener altos estándares en las habilidades ABA de los proveedores de servicios directos y administradores de casos mientras impulsa la mejora continua en los servicios para los clientes ABA de CBC.
Nuestro personal de servicio directo
CBC emplea a personal que tienen una licenciatura o están a punto de concluir sus estudios. Nuestra compañía está comprometida a contratar a personal calificado. Este compromiso comienza con la decisión de nuestra empresa de contratar únicamente a personas que pasen pruebas estrictas de verificación de antecedentes, y continúa con la capacitación de calidad que el personal recibe antes de iniciar a trabajar con nuestros clientes. Al terminar la capacitación, nuestro personal obtiene un certificado en las áreas de RCP, Primeros auxilios e Intervención para la prevención de crisis (IPC). Nuestra compañía cuenta con un sistema de apoyo incorporado en el cual utilizamos la experiencia de un mentor o terapeuta líder para orientar a los nuevos empleados. CBC emplea personal diverso que coincida con la diversidad de los clientes que atendemos. Más del 90% de nuestro personal habla con fluidez cantonés, mandarín o español.
Únase a nuestro equipo
¿Esta interesado en ser parte de una profesión que hace una diferencia positiva en las vidas de otras personas? Si es así, le invitamos a que forme parte de la familia de CBC. En estos momentos estamos buscando a candidatos calificados que estén interesados en trabajar con nuestros clientes y al mismo tiempo mejorar sus habilidades profesionales.